SOLOPRENEUR es la respuesta concreta a las necesidades específicas de habilidades y capacidades para aumentar la empleabilidad a través del trabajo autónomo de personas que viven en regiones remotas y se encuentran con muchos obstáculos para acceder al mercado laboral.

En el resultado IO2 los socios resaltarán las competencias y habilidades necesarias para convertirse en emprendedor autónomo. Además de desarrollar formación innovadora, los socios también identificarán y seleccionarán entre herramientas/recursos/soluciones existentes aquellos que sean más amenos para promover el trabajo autónomo.

El mapeado de Solopreneur de Habilidades y Competencias servirá para destacar las necesidades de aprendizaje reales, a través de una serie de datos e información de tipo cualitativo y cuantitativo.

Resumen Ejecutivo

 Introducción

A nivel europeo, durante el periodo de crecimiento económico anterior a 2008, el mercado de trabajo había logrado adaptarse a las nuevas circunstancias gracias a la flexibilidad interna y externa. Durante el periodo anterior a la crisis (2005-08), muchos países miembros redujeron el desempleo, excepto para los grupos débiles del mercado laboral. Después de la crisis de 2008, la tasa de desempleo aumentó de nuevo. Las mujeres y las personas poco cualificadas se vieron seriamente afectadas. En los países miembros del sur y el este hay aproximadamente un 30% más de desempleo en algunas de las categorías con respecto a los países miembros del norte. Obviamente en los países miembros del sur, el autoempleo está más desarrollado, principalmente por los hombres con respecto a las mujeres, exceptuando el campo de los servicios. Los jóvenes, guiados por el miedo al fracaso, buscan un pequeño grupo de personas para iniciar un negocio. La proporción de trabajadores autónomos en la población activa empleada es alrededor del 15% en Europa, con una leve disminución con respecto al pico de 2004. La proporción de autónomos sin trabajadores es más importante que en el pasado. Más del 60% son autónomos en base a su propia elección, principalmente en el sector de la educación superior. Frecuentemente, el trabajo autónomo es la única elección para las actividades agrícolas y de transporte. En “Emprendimiento 2020 Plan de Acción: Reavivando el espíritu emprendedor en la UE” La Comisión Europea identifica tres áreas de intervención para aumentar el emprendimiento: • apoyo a la formación • eliminar las barreras administrativas existentes y apoyar a los emprendedores • reiniciar la cultura del emprendimiento en Europa y promover una nueva generación de emprendedores Todos los gobiernos de los países de la UE facilitan las reglas del autoempleo, fomentan la innovación y la exportación y promueven la formación para el desarrollo de competencias vinculadas a la estrategia Europa 2020. En Francia, hay un incremento del desempleo en los últimos diez años con una reciente mejoría. En Islandia el autoempleo no ha cambiado, pero notamos el crecimiento de las Pymes. El gobierno busca convertirse en una de los 10 países más competitivos del mundo en el año 2020. Francia, Islandia, Italia, Chipre y España son también tradicionalmente países de pymes, con más de un 95% de la economía global. Estas empresas sufrieron enormemente con la crisis económica. En cada país, la gente continúa teniendo carencias en habilidades y conocimientos y este programa les ayudará realmente. El gobierno y las instituciones crean un entorno positivo para desarrollar negocios de autoempleo, pero los retos siguen siendo importantes y los emprendedores los tienen que afrontar eficazmente. De nuestra evaluación surgieron dos conceptos principales detrás del término ‘solopreneurship’: autoempleo y espíritu empresarial. El auto empleo normalmente está asociado con los riesgos de los clientes y un insuficiente marco contractual o poca cobertura de la seguridad social. El emprendimiento en solitario está más de moda y responde a la crisis económica generando empleo. Después de una disminución inicial, el número de emprendedores en solitario está aumentando otra vez, con los típicos trabajadores de mediana edad y seniors Las recientes políticas y e incentivos públicos buscan facilitar el negocio del emprendedor en solitario y garantizarla situación social y económica de los autónomos.

Situación actual del emprendimiento en solitario en los países del consorcio

El desarrollo de la capacidad emprendedora de los ciudadanos y las organizaciones europeas ha sido uno de los objetivos políticos clave para la UE y los estados miembros durante muchos años y es una de las ocho competencias clave para el aprendizaje permanente. De acuerdo con esto, los países lideran muchas políticas locales para la formación y el desarrollo de pequeños negocios. La actividad empresarial, aunque intensa, sigue siendo inferior a la esperada y crea pocos empleos. La tasa de transmisión de empresas está a un nivel insuficiente. Sin embargo, el interés por el emprendimiento y el emprendimiento en solitario ha estado creciendo en los últimos años en Francia y en el resto de los países del consorcio, aunque con menos creación de la prevista. Con la evolución de las normas reguladoras y el nuevo marco de trabajo, la frontera entre empleo y emprendimiento se está reexaminando cada vez más. En Martinica, el alto nivel de desempleo, particularmente para la gente joven promueve la autogestión. El 12% de los desempleados nunca volverán a trabajar. Con más del 95% de pymes (95,5% en la isla) los gobiernos están obligados a ayudar con normas específicamente dirigidas a la innovación, en el vacío entre el marco y la capacidad de recaudación del emprendedor en solitario. La formación y el desarrollo de habilidades son también imprescindibles. En todas partes, observamos una tendencia hacia el emprendimiento joven, también hemos encontrado la existencia de emprendedores de mediana edad y seniors, particularmente en España. Las pymes reclaman menos impuestos y necesitan garantizar el negocio. Las pymes generan más del 50% del PIB en todos esos países. El Ecosistema del emprendimiento en solitario en los países del consorcio Un actor principal en las políticas de emprendimiento en solitario es la OCDE –Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico. Hay diferentes herramientas disponibles para minimizar la diferencia entre las diferentes categorías de trabajadores y desempleados destinadas a convertirse en emprendedor en solitario, específicamente para las mujeres. Para cada país, existen algunos programas de formación y apoyo. También está disponible un fondo dedicado, pero a menudo es largo en el tiempo y no es fácil de implementar.

Conclusión:

ET 2020 persigue los cuatro objetivos de la UE siguientes: • Mejora la calidad y la eficiencia de la educación y la formación; • Promoción de la igualdad, la cohesión social y la ciudadanía activa; • Potencia la creatividad y la innovación, incluyendo el emprendimiento a todos los niveles de la educación y formación. El emprendimiento es una competencia clave para el aprendizaje permanente. Se refiere a la capacidad de actuar sobre las oportunidades e ideas y de transformarlas en valores. En cada país, la formación y las capacidades de los emprendedores en solitario necesita ser potenciada. A través de programas existentes y a través de la plataforma Solopreneur. La necesidad común es desarrollar una actitud emprendedora positiva y, en este sentido, tenemos que enfocarnos en cómo desarrollar un buen valor añadido para el auto empleo, limitando los riesgos del empresario en solitario y la presión de las grandes compañías que toman una ventaja exagerada del modelo de negocio.