Definizione # 1 (Wikipedia): Enterprise intelligence activity consists of collecting strategic information to anticipate developments and innovations
Definizione # 2, Lesca (1994): "Quel processo attraverso cui l’organizzazione riesce ad anticipare i segnali deboli del suo ambiente investendo pensiero creativo e grande capacità analitica".
Fonte: file:///C:/Users/NOLEO%20Patrick/Downloads/CHALUSSAUVANNETvdef.pdf
Come già richiamato, l’osservazione strategica non è «indiscriminata» ma segue alcuni parametri settati da l’oggetto stesso dell’osservazione, sia in termini qualitativi che quantitativi.
L’osservazione strategica prende dei connotati differenti anche in base al ciclo stesso dell’osservazione.
In fase di identificazione ad esempio, è da considerare la scala delle informazioni necessarie ad esplicare il processo e quelle che sono le tecnologie più coerenti allo scopo. Il contenuto va arricchito riempiendolo sia di riferimenti interni che esterni all’organizzazione – e tenuto conto del sistema di analisi già implementato.
Passato ciò c’è il reperimento vero e proprio con conseguente decostruzione delle informazioni; in questo, il monitoring si colloca come un’attività di imprescindibile importanza coinvolgendo ogni singolo minimo aspetto del processo in ordine d’opera.
Si arriva alla comunicazione e alla diffusione dei risultati, rendendone partecipe chiunque abbia diritto a prenderne visione.
È fatto risaputo che l’immagine socio-responsabile di un’impresa è essa stessa una risorsa strategica della sua equazione di competitività.
https://journals.openedition.org/communicationorganisation/3278
The impact of the ethical dimension in the company's communication strategy: the need for "responsible" communication - Franck Debos
"We can consider that business ethics is actually a combination of three dynamic dimensions:
A preventive ethics grouping the notions of security; environment and health.
An internal ethics centered on a rigorous respect of the legal norms as well as on the emergence of an internal code of ethics and the notion of employability.
An external ethic implying greater transparency towards its partners (shareholders regardless of their importance, customers, suppliers, and other pressure groups).
13The company becomes socially responsible, which implies taking into account a political function in addition to its economic function”
https://www.dynamique-mag.com/article/entrepreneur-doit-avoir-ethique.6535
"Ethics improves honesty, trust and opens the business to the outside world.
This serves to give behavioral benchmarks, management guidelines, to make decisions consistent, understood and shared by employees. "
"A company that does not conceive of personal responsibility does not create any value and can not ensure its durability.
Ethical behavior requires seeing the future of the company in the long term, which is a source of opportunity.
It allows to have more convictions on the products it sells, but especially to create and restore confidence in its micro / macro environment.”
Institutional networks = la ricerca, le università, la comunità e la PA, etc.
Professional networks = le ricerche di mercato, gli analisti, i professionisti di settore, i consulenti esterni, etc.
Social networks: = le online communities, i gruppi d’opinione, i gruppi, etc.
Facebook : 33 millions of active users
YouTube : 19 millions ...
WhatsApp : 14,5 millions ...
Snapchat : 13 millions ...
Instagram : 12,1 millions ...
Twitter : 10,3 millions ...
Pinterest : 7,9 millions ...
Linkedin : 9,7 millions ...
Title
Costruire la tua visione imprenditoriale
Keywords
Lo sguardo strategico, infobesity, kaizen, Ciclo di Deming, strategic watch initiative, Strategic watch cycle, strategic and business intelligence process, business intelligence tools
Author
MAPTIC
Languages
Italian
Description
Unit 1: L’osservazione strategica Unit 2: Sfide e processi della business intelligence Unit 3: Scegli il tuo strumento di osservazione
Contents
Dai senso alla tua “osservazione imprenditoriale”
L’osservazione strategica
Definere l’osservazione strategica
Osservazione strategica “Quel processo attraverso cui l’organizzazione riesce ad anticipare i segnali deboli del suo ambiente investendo pensiero creativo e grande capacità analitica“ LESCA (1994)
Osservazione strategica = Visione chiara + Flessibilità + Percorribilità del progetto
Approccio prospettivo > Reazione > Anticipo
Molteplici tipologie di orologi strategici → Orientano la strategia globale
TIPI DI OSSERVAZIONI:
Definirne il significato strategico
- Sovraccarico di input
- Interferenza dell’ambiente, cd “rumore”
Quali sono I rimedi più efficaci?
Tools e metodi per il miglioramento continuo:
Focalizzati sull’ottimizzazione continua dei tuoi processi: CICLO DI DEMING
Step 1: PIANIFICA = Cosa necessita di miglioramento?
Step 2: AGISCI = Scegli gli indicatori più significative di miglioramento e assicurati che ogni tua azione provenga da una base oggettiva di valutazione
Step 3: CONTROLLA = Ossia, misura lo scostamento dai dati preventivati rispetto quello reali
Step 4: RIPROGRAMMA E AGISCI DI NUOVO
Controlla > Aggiusta la mira > Programma
L’etica organizzativa:
Leadership = Visione + Mission + Valori + Obiettivi + Strategia
→ Ratio economica e progresso sociale
L’etica organizzativa:
Sicurezza e Trasparenza
Indaga la cultura della responsabilità all’interno della tua organizzazione
Processare e valutare le informazioni disponibili:
→ Organizzare + Ricercare + Inseguire + Analizzare + Valutare
L’information strategic intelligence approach coinvolge pienamente la figura dell’imprenditore in tutto e per tutto nel processo gestionale di ottimizzazione dei processi.
Alcuni principi guida da seguire
→ Guarda alle migliori risorse tecnologiche coerenti al tuo scopo
→ Segui tutto il processo di vendita e le dinamiche che portano i clienti ad interessarsi alla tua offerta
→ Disponi già di un information management software?
4. Comunica e dissemina
→ fa che I risultati della tua ricerca siano accessibili
Cosa monitorare quindi? Ecco un paio di parametri guida:
Costi
Grado di specificità
Funzione di appartenenza
Tipo di fonte processata
Strategic intelligence of information “Una capacità individuale come collettiva di comprendere e risolvere problematiche legate all’acquisizione di dati cruciali e alla trasformazione di informazioni in conoscenza operativa“
4 key steps per stabilire un efficace information watch
Il discorso può variare da territorio in territorio ma anche da ambiente ad ambiente – quindi da contesto a contesto (macro ambiente e micro ambiente). Tieni sempre conto di dove sei collocato in quello specifico momento e di quali sono i perimetri della tua analisi.
Sfide e processi della business intelligence
Quali problematiche?
ANTICIPARE + AGIRE + INNOVARE
Analizza il business intelligence process
Le fasi del marketing watch
1. Targeting/Strategy: Che cosa guardare?
2. Approvvigionamento: Tolls e canali di osservazione in base a quello che il target
3. Selezione delle informazioni: Opinioni, studi, ricerche…
4. Sintesi: Arrivare al “dunque”
5. Disseminazione: Rendi l’informazione accessibile a chiunque ne abbia diritto
Analizza il business intelligence process
Scegli I tuoi canali di osservazione
Criteri di maggiore criticità
Scegli I tuoi canali di osservazione
Definizione # 1 (Wikipedia): Enterprise intelligence activity consists of collecting strategic information to anticipate developments and innovations
Definizione # 2, Lesca (1994): "Quel processo attraverso cui l’organizzazione riesce ad anticipare i segnali deboli del suo ambiente investendo pensiero creativo e grande capacità analitica".
Fonte: file:///C:/Users/NOLEO%20Patrick/Downloads/CHALUSSAUVANNETvdef.pdf
Come già richiamato, l’osservazione strategica non è «indiscriminata» ma segue alcuni parametri settati da l’oggetto stesso dell’osservazione, sia in termini qualitativi che quantitativi.
L’osservazione strategica prende dei connotati differenti anche in base al ciclo stesso dell’osservazione.
In fase di identificazione ad esempio, è da considerare la scala delle informazioni necessarie ad esplicare il processo e quelle che sono le tecnologie più coerenti allo scopo. Il contenuto va arricchito riempiendolo sia di riferimenti interni che esterni all’organizzazione – e tenuto conto del sistema di analisi già implementato.
Passato ciò c’è il reperimento vero e proprio con conseguente decostruzione delle informazioni; in questo, il monitoring si colloca come un’attività di imprescindibile importanza coinvolgendo ogni singolo minimo aspetto del processo in ordine d’opera.
Si arriva alla comunicazione e alla diffusione dei risultati, rendendone partecipe chiunque abbia diritto a prenderne visione.
È fatto risaputo che l’immagine socio-responsabile di un’impresa è essa stessa una risorsa strategica della sua equazione di competitività.
https://journals.openedition.org/communicationorganisation/3278
The impact of the ethical dimension in the company's communication strategy: the need for "responsible" communication - Franck Debos
"We can consider that business ethics is actually a combination of three dynamic dimensions:
A preventive ethics grouping the notions of security; environment and health.
An internal ethics centered on a rigorous respect of the legal norms as well as on the emergence of an internal code of ethics and the notion of employability.
An external ethic implying greater transparency towards its partners (shareholders regardless of their importance, customers, suppliers, and other pressure groups).
13The company becomes socially responsible, which implies taking into account a political function in addition to its economic function”
https://www.dynamique-mag.com/article/entrepreneur-doit-avoir-ethique.6535
"Ethics improves honesty, trust and opens the business to the outside world.
This serves to give behavioral benchmarks, management guidelines, to make decisions consistent, understood and shared by employees. "
"A company that does not conceive of personal responsibility does not create any value and can not ensure its durability.
Ethical behavior requires seeing the future of the company in the long term, which is a source of opportunity.
It allows to have more convictions on the products it sells, but especially to create and restore confidence in its micro / macro environment.”Institutional networks = la ricerca, le università, la comunità e la PA, etc.
Professional networks = le ricerche di mercato, gli analisti, i professionisti di settore, i consulenti esterni, etc.
Social networks: = le online communities, i gruppi d’opinione, i gruppi, etc.